Doanh nghiệp & sự kiện
Ngày hội việc làm Đắk Lắk / phiên giao dịch việc làm: Lịch và cách tham gia
Hướng dẫn tham gia ngày hội việc làm, phiên giao dịch việc làm tại Đắk Lắk để gặp nhiều nhà tuyển dụng cùng lúc.
Tin tức
Thị trường lao động, hướng dẫn tìm việc và tuyển dụng tại Đắk Lắk.
Xu hướng nghề nghiệp
Việc làm remote, hybrid cho người ở Đắk Lắk: Nghề nào làm được từ nhà?
Việc làm remote, hybrid cho người ở Đắk Lắk: những nghề làm được từ xa cho doanh nghiệp ngoài tỉnh mà không cần chuyển đi.
Lương & phúc lợi
Lương công nhân sản xuất – chế biến nông sản Đắk Lắk hiện nay
Lương công nhân sản xuất - chế biến nông sản tại Đắk Lắk gồm lương cơ bản theo vùng, phụ cấp ca và tăng ca theo mùa vụ.
Việc làm sinh viên
Sinh viên mới ra trường xin việc Đắk Lắk: Nên bắt đầu từ vị trí nào?
Sinh viên mới ra trường tại Đắk Lắk nên bắt đầu từ vị trí nào để tích lũy kinh nghiệm nhanh và phù hợp thị trường địa phương.
Pháp luật lao động
Khiếu nại tiền lương, BHXH: Người lao động Đắk Lắk gửi đơn ở đâu?
Người lao động Đắk Lắk gửi đơn khiếu nại về tiền lương, BHXH ở đâu khi quyền lợi bị doanh nghiệp vi phạm.
Doanh nghiệp & sự kiện
Khởi nghiệp tại Đắk Lắk rồi tự tuyển người: Bài học chủ quán và chủ xưởng
Bài học thực tế cho chủ quán, chủ xưởng mới khởi nghiệp tại Đắk Lắk khi lần đầu tự tuyển người mà chưa có kinh nghiệm quản lý…
Doanh nghiệp & sự kiện
Hợp tác nhà trường – doanh nghiệp Đắk Lắk: Thực tập và tuyển dụng
Mô hình hợp tác nhà trường - doanh nghiệp tại Đắk Lắk giúp sinh viên có thực tập chất lượng và doanh nghiệp tuyển đúng người.
Doanh nghiệp & sự kiện
Câu chuyện người tìm việc thành công tại Buôn Ma Thuột
Những bài học thực tế từ câu chuyện tìm việc thành công tại Buôn Ma Thuột, áp dụng được cho nhiều ứng viên khác.
Cẩm nang nhà tuyển dụng
Onboarding nhân viên mới cho doanh nghiệp nhỏ: Quy trình 7 ngày
Quy trình onboarding 7 ngày cho doanh nghiệp nhỏ tại Đắk Lắk giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc sớm của nhân viên mới.
Cẩm nang nhà tuyển dụng
Giữ chân nhân viên giỏi tại Đắk Lắk khi chưa tăng lương được nhiều
Cách giữ chân nhân viên giỏi tại Đắk Lắk khi doanh nghiệp chưa thể tăng lương nhiều, dựa trên phúc lợi phi tài chính.